Dipl.-Rel. Pädagogin, Dipl.-Supervisorin
30 Jahre Praxiserfahrung in Management und Verwaltung, kirchlichen und sozialen Einrichtungen, Handel und Handwerk

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Supervision

(analytisch-systemisch)

- ist ein zeitlich begrenzter, berufsbezogener Beratungs- und Lernprozeß
- begleitet das berufliche Handeln durch systematisch angeleitete Reflexion
- unterstützt die Wahrnehmung von Person, Rolle und Funktion einer Fachkraft
   

Für Einzelpersonen:

Sie sind beansprucht, leiden unter burn-out oder haben die innere Kündigung vollzogen?
Wir entwickeln gemeinsam neue Wege für Sie!

Konflikte mit Mitarbeitern/Klienten oder Vorgesetzten schwelen oder eskalieren?

Wir finden gemeinsam ein tragfähiges Konfliktmanagement für Sie!

Sie wollen sich beruflich verändern, planen Ihren Karriereweg oder wissen nicht weiter?

Wir erarbeiten gemeinsam zufriedenstellende Perspektiven für Sie!

Welche Themen und Fragen in Ihrer beruflichen Situation wollen Sie klären?

Ich unterstütze Sie.

 

Für Arbeitsteams und Arbeitsgruppen:

Sie haben umstrukturiert und neue Arbeitsteams gebildet, die effizient die Corporate-Identity verkörpern, bzw. entwickeln sollen?
Wir entwickeln gemeinsam zielorientiert Ihre Arbeitskultur weiter!

Ihre Teams brauchen die Moderation einer Arbeitssitzung oder eines (Zukunfts-) Workshops?
Wir organisieren gemeinsam Ihre Ziel- und Ergebnisfindungsprozesse für Sie!

Ihre Teams brauchen Entlastung bei medizinischer, sozialer oder "Brennpunkt"-Belastung?
Sie gewinnen Entlastung durch Rollendistanz und Professionalität!

Welche Themen und Fragen wollen Sie mit oder für Ihre Teams erarbeiten?
Ich untersütze Sie.