Dipl.-Rel. Pädagogin, Dipl.-Supervisorin
30 Jahre Praxiserfahrung in Management und Verwaltung, kirchlichen und sozialen Einrichtungen, Handel und Handwerk

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Beratung

zur Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Durchführung von Maßnahmen des Gesunden Führens in Behörden, Firmen und Verwaltungen

Der demografische Wandel zwingt Unternehmen zum verantwortungsvollen Vorausdenken auch im betrieblichen Personalmanagement.
Proaktives Gesundheitsmanagement lautet Ihr Ziel und Sie wollen die Leistungspotenziale Ihrer langjährigen und berufserfahrenen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter erhalten und sie vor Burnout, innerer Kündigung und Motivationsverlust schützen.

Ihr Stil des Gesunden Führens, Ihre wertschätzende Unternehmenskultur, Ihre sozialen Führungskompetenzen und Arbeitsbedingungen sind maßgebend für den Erhalt Ihres gesunden Unternehmens.

Ich unterstütze Sie kompetent und zuverlässig in der Beratung und in der praktischen Umsetzung Ihres eigenen Entwicklungsprozesses im Gesundheitsmanagement.

Wann setzen Sie Ihre Steuerungsgruppe zusammen ? Dann rufen Sie mich dazu!